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榮譽時刻丨綠城管理榮膺“2020年度CSR責任擔當企業(yè)”
2021-01-07

喜訊


1月6日,綠城管理集團被經(jīng)濟觀察報授予“2020年度CSR責任擔當企業(yè)”,表彰公司在政府代建領(lǐng)域的突出貢獻,一同獲獎的還有蘇寧易購、平安人壽、諾華集團等知名企業(yè)。至此,綠城管理已續(xù)四年獲得該項榮譽。


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1月6日,由經(jīng)觀傳媒、《經(jīng)濟觀察報》主辦的第十屆(2020)CSR年度盛典正式召開,鑒于疫情,此次活動通過線上的方式舉辦,但這一CSR領(lǐng)域的年度盛典,依然受到各界的高度關(guān)注。


本屆盛典以“根植社會,價值共創(chuàng)”為主題,倡導企業(yè)以更加積極的姿態(tài)融入社會,推動社會發(fā)展。會議邀請了北京師范大學中國公益研究院院長王振耀先生、中國人民大學國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員、公共管理學院教授馬亮先生等眾多知名學者和企業(yè),于云端共同探討企業(yè)在踐行社會責任方面的經(jīng)驗、創(chuàng)新以及對未來的思考等。


除獲頒榮譽外,綠城管理助理總裁、綠城樂居集團總經(jīng)理駱祎還受邀就“堅守初心使命,踐行責任擔當”作主題分享。原文如下:


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丨綠城管理助理總裁、綠城樂居集團總經(jīng)理駱祎作云端演講


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綠城管理從事的商業(yè)代建、政府代建都屬城市更新范疇。從改革開放初期大規(guī)模的大拆大建,到后來開發(fā)商的深度參與,再到近幾年社會力量特別是社區(qū)的深度參與,城市更新在模式、參與主體和更新特征上都發(fā)生了許多變化。


城市更新的趨勢,從價值取向的單一到多維,更新模式的單一到多元,從更新思維的局限性到綜合性,從制度供給不足到越來越延展的制度空間。也就是說,城市更新從原有城舊建筑的翻新重建,到現(xiàn)有城市綜合維度更新,擁有了多樣化、多層次的概念。


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丨杭州海潮雅園(保障房項目)實景圖


城市更新不僅僅是單純的空間更新,也將擔負起城市功能配套重組、產(chǎn)業(yè)更新?lián)Q代的重任。特別是在中央政府指引、地方政策響應(yīng)的背景下,越來越多的社會群體參與到城市更新中去,為過去政府和市場主導的更新提供了更加廣闊的視角和更加持久的動力,形成了政府力量+社會力量共同參與的城市更新態(tài)勢。


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那綠城管理在城市更新中承擔了怎樣的角色?特別是體現(xiàn)社會責任的政府代建部分,承擔了怎樣的角色?

 

綠城管理以管理輸出踐行責任擔當,造福老百姓。政府的公共產(chǎn)品在城市更新過程當中,所占的量很大,包括安置房、人才房、廉租房,還有學校、博物館、醫(yī)院、產(chǎn)業(yè)園等。


綠城管理政府代建在城市更新過程中不是承擔了開發(fā)商的責任,而是承擔了政府的責任,也就是說幫政府來管理政府的公共產(chǎn)品。


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丨蕭山城口里公租房效果圖

 

如果說安置房、人才房等是城市更新的及格線、是城市更新的底部,綠城管理所做的工作就是把城市更新及格線,這樣一個底部的標準不斷提高,不斷往上拉,我們希望把城市更新的及格線拉到80分,甚至更高,通過這樣的方式踐行責任擔當,造福老百姓。


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丨杭州云上瀾苑(保障房項目)實景圖

 

2020年7月,綠城管理集團在香港聯(lián)交所主板上市,成為中國代建第一股,是綠城體系第三家上市公司。綠城管理政府代建板塊全面歸集到綠城樂居建設(shè)管理集團有限公司。


綠城樂居集團秉承為更多人造更多好房子美好愿景,不斷地在城市更新方面進行探索和實踐。截至2020年12月31日,綠城管理政府代建項目在建在管面積達2511萬平方米。


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丨綠城管理控股有限公司在香港主板成功上市

 

綠城管理的建筑,我們希望將其打造成作品,而不僅僅是產(chǎn)品。綠城管理在尊重歷史與習俗、尊重自然和城市、尊重品質(zhì)和責任三方面做了很多的工作,多年來營造了一批高品質(zhì)的網(wǎng)紅政府公共產(chǎn)品,極大地推動了區(qū)域整體營造水平,改善了區(qū)域整體面貌,實實在在提升了居民的幸福感。

 

除了保障房,綠城管理還代建了50余所學校,分布在杭州、溫州等地,在建筑設(shè)計理念上有很多創(chuàng)新和顛覆。


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 丨杭州市奧體實驗小學實景圖


2020年,我們繼續(xù)以公益彰顯社會責任。綠城做政府代建,特別是做保障房這塊,最早的出發(fā)點就是做公益。雖然企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在,規(guī)模不斷擴大,但是公益一直是我們的初心。

 

2020年,我們還在偏遠地區(qū)鄉(xiāng)村的并校方面做了一些探索。原來每個鄉(xiāng)、每個村都有學校,我們選擇了一些中心城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村做大學校,把原來的學校歸并,希望學校成為一個地區(qū)條件最好的地方,使家庭和社區(qū)意識到教育的重要性,使有關(guān)部門和社會各界更加關(guān)注鄉(xiāng)村教育,讓鄉(xiāng)村寄宿學校兒童健康生長,快速成長。


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 丨江西贛州市尋烏縣留車鎮(zhèn)楓山片小項目

 

從成立之初為原住民改善居住環(huán)境的保障房建設(shè),到學校、醫(yī)院等政府公建項目的建設(shè),再到鄉(xiāng)村校園公益的改建計劃,自城市到鄉(xiāng)村,綠城管理一直堅持履行企業(yè)的社會責任,助推城市高質(zhì)量發(fā)展,不斷創(chuàng)造美好生活。


報道原標題

【2020CSR年度盛典】駱祎:堅守初心使命,踐行責任擔當



獎項介紹


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CSR年度盛典活動由經(jīng)濟觀察報主辦,至今已舉辦十屆?;顒营勴椫荚诒碚糜眯碌乃季S、新的戰(zhàn)略去引領(lǐng)責任實踐且表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)。


憑借在政府代建領(lǐng)域的突出貢獻,綠城管理已連續(xù)四年蟬聯(lián)該年度CSR大獎。




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