為進一步發(fā)揮黨群組織在公司文化傳承、經(jīng)營管理、團隊建設(shè)等方面的積極作用， 4月3日下午，綠城樂居召開2024年度黨群工作會議。綠城樂居黨委委員、工會委員、團支部委員，各項目群黨組織書記及黨員代表40余人現(xiàn)場參會，其余黨群組織相關(guān)成員及黨、團員青年骨干視頻參會。會議由綠城樂居黨委書記、總經(jīng)理駱祎主持。
落實工作要求，傳承會議精神
綠城樂居黨委副書記、副總經(jīng)理蔣琳傳達了綠中、綠管2024年度黨群工作會議精神及年度工作計劃。綠城樂居黨委將嚴格按照綠中黨委的工作指示，以“強組織、強隊伍、強作風、強品牌、強協(xié)同”為目標，更好彰顯“融合黨建”綠城模式的優(yōu)勢與價值，并積極落實綠管黨委“六項抓手”，以“綠城M同心圓”為展示窗口，內(nèi)聚團隊、外聯(lián)合作的優(yōu)勢，為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能助力。
工會合規(guī)換屆選舉，持續(xù)打造暖心組織
工會換屆選舉會議議程由樂居第一屆工會主席黃江雁主持。會議首先由綠城管理工會副主席王婷婷宣讀批復(fù)，然后根據(jù)選舉辦法，民主、合規(guī)、高效完成工會換屆改選會議，選舉產(chǎn)生新一屆委員會成員。
第二屆工會委員會由王明華、程歡、李迪、陳迪、周寶金、時祥、費玲珊等7名同志組成，其中，王明華同志為工會主席，程歡同志為工會副主席。
王明華主席表示：新一屆的工會將持續(xù)做好凝聚人心的各項工作，繼續(xù)打造暖心組織，為員工服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展做好后臺保障。程歡同志對2023年度工會工作總結(jié)及2024年度工作計劃做相關(guān)匯報，用實際行動表達新一屆工會委員會的服務(wù)精神。
響應(yīng)主題教育活動，深化黨群工作機制
為進一步貫徹2024年“務(wù)實、高效、清廉”主題教育活動要求，持續(xù)在隊伍品質(zhì)、工作效能、廉潔教育上發(fā)力，本次黨群會議，樂居黨委為工會服務(wù)隊、青年突擊隊授旗，并與各項目群黨組織簽訂黨群管理責任書、廉潔承諾書等，進一步明確工作責任，強化廉潔擔當。
圍繞“價值凸顯，鑄就品牌”的年度黨群工作目標，堅持黨建領(lǐng)航，突出實干擔當，結(jié)合項目群工作實際，通過思想引領(lǐng)有機融合、服務(wù)經(jīng)營強化精準、品牌效應(yīng)持續(xù)增進，深化“互幫互學、結(jié)對聯(lián)建、共創(chuàng)共贏”工作機制，助力公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。各項目群黨組織于會上簽署2024年結(jié)對共建協(xié)議書。
會議最后，綠城樂居黨委書記、總經(jīng)理駱祎針對“黨群組織如何真正的發(fā)揮在職工群眾中的政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用”提出三點工作要求：
第一，針對各級黨組織來說，要在隊伍、品牌、制度、作風建設(shè)上再發(fā)力，為公司發(fā)展扎穩(wěn)底盤、蓄力賦能。
第二，對于工會工作，新一屆的工會要始終把“關(guān)心關(guān)愛聚人心，服務(wù)員工暖人心”作為工會的第一使命，切實增強員工的凝聚力，確保大家在干事創(chuàng)業(yè)中有良好的組織文化氛圍。
第三，對于團組織而言，希望團青干部能夠發(fā)散思維，主動作為，為樂居的青年發(fā)展激發(fā)活力。
通過本次黨群會議的召開， 綠城樂居各級黨群組織將進一步明確目標，勇?lián)厝?，同心同向，勇攀高峰，在推動公司?jīng)營目標實現(xiàn)的過程中發(fā)揮更大價值。
